Twoja kamera.Twoje dane.Twoja ochrona.
Pierwsza platforma analityki kamer nasobnych zbudowana z należytym procesem dla funkcjonariuszy w centrum - przejrzyste AI, pełne ścieżki audytu i niezależność od dostawcy, które przywracają Ci kontrolę.
funkcjonariuszy wyposażonych w kamery BWC oczyszczonych ze skarg, gdy nagranie było dostępne
wskaźnik fałszywych pozytywów w tradycyjnych systemach wczesnej interwencji
wskaźnik fałszywych negatywów oznacza, że problematyczne wzorce są całkowicie pomijane
wyższy wskaźnik błędów transkrypcji udokumentowany dla różnorodnych wzorców mowy
Ścieżka funkcjonariusza
Prześledzić trasę funkcjonariusza Martinez przez typowy dyżur, aby zobaczyć, jak Argus chroni w każdym kluczowym momencie
Przeczytaliśmy dobrych praktyk FOP. Następnie je wdrożyliśmy.
Braterski Zakon Policji, Policyjne Stowarzyszenia Dobroczynne i związki zawodowe w całym kraju jasno sformułowały, czego funkcjonariusze potrzebują od systemów BWC. Tradycyjni dostawcy traktują te wymagania jak przeszkody do obejścia. Argus traktuje je jako specyfikację, według której buduje.
“Funkcjonariusze mają nieograniczony dostęp do przeglądania własnych nagrań w dowolnym czasie.”
, FOP Best Practices
Wdrożenie Argus
Portal samoobsługi bez wymogu zatwierdzenia przez przełożonego. Wyszukiwanie według daty, lokalizacji, rodzaju incydentu lub dowolnego tekstu. Możliwości eksportu do przygotowania obrony. Dostęp mobilny z dowolnego miejsca.
“Funkcjonariuszom należy umożliwić przejrzenie wszystkich stosownych nagrań przed przesłuchaniem, z co najmniej pięciodniowym wyprzedzeniem.”
, FOP Best Practices
Wdrożenie Argus
Automatyczne powiadomienie, gdy nagranie zostanie powiązane z dochodzeniem. Egzekwowanie gwarantowanego okna dostępu. Potwierdzenia odczytu potwierdzają przegląd przez funkcjonariusza. Udostępnianie adwokatowi obrony za pośrednictwem ograniczonych czasowo, audytowanych łączy.
“Rutynowe audyty urządzeń nagrywających będą stosowane wyłącznie do celów konserwacji i szkolenia, a nie do celów dyscyplinarnych, z wyjątkiem dodatkowych dowodów potwierdzających lub skargi cywilnej.”
, FOP Best Practices
Wdrożenie Argus
Klasyfikacja rodzaju audytu wbudowana w architekturę systemu. Przeglądy oznaczone jako szkoleniowe oddzielone od przeglądów dochodzeniowych. Brak wyzwalaczy dyscyplinarnych bez powiązania ze skargą. Pełna ścieżka audytu wykorzystania nagrania.
“Kamera BWC nie powinna być celowo aktywowana w celu nagrywania rozmów współpracowników podczas rutynowych, pozasłużbowych działań niezwiązanych z egzekwowaniem prawa.”
, FOP Best Practices
Wdrożenie Argus
Chronione kategorie czasu z automatycznymi politykami nagrywania. Klasyfikacja działalności związkowej. Alerty dla przełożonych wyłączone podczas chronionych okresów. Automatyzacja oparta na politykach konfigurowalna przez departament i umowę związkową.
Twój sprzęt. Dowolny dostawca. Pełna analityka.
Obecna koncentracja rynku oznacza, że departamenty często nie mają realnego wyboru. Argus współpracuje z kamerami, które już posiadasz, i daje Ci swobodę zmiany dostawców bez utraty inwestycji w analitykę.
Axon Evidence.com
Pełna dwukierunkowa synchronizacja z Evidence.com. Import istniejących archiwów nagrań.
Motorola WatchGuard
Pełne wsparcie dla WatchGuard Vista i starszych systemów.
Utility/CoreForce
Synchronizacja z systemami BodyWorn i chmurą CoreForce.
Getac Video Solutions
Pełne wsparcie dla systemów kamer Getac z integracją Azure.
Brak uzależnienia od dostawcy
Zmieniaj dostawców sprzętu bez utraty inwestycji w analitykę lub historycznych analiz.
Otwarty eksport danych
Twoje nagrania i analityka eksportowane w standardowych formatach. Bez własnościowego kodowania.
Ujednolicona analityka
Spójna analityka u wszystkich dostawców. Porównuj wydajność niezależnie od sprzętu.
Żadnych czarnych skrzynek. Żadnego "zaufaj nam". Tylko przejrzyste informacje wywiadowcze.
Każda ocena AI w Argusie jest dostarczona z pełną dokumentacją metodologiczną. Funkcjonariusze i przełożeni widzą te same informacje. Czynniki oceniające są jawne, nie ukryte.
Ocena konsensusu wielu modeli
Zamiast ufać jednemu modelowi AI, Argus uruchamia wiele modeli jednocześnie i raportuje wyniki konsensusu z wyróżnieniem rozbieżności. Gdy modele się zgadzają, ufność jest wysoka. Gdy modele się różnią, system sygnalizuje niepewność zamiast zgadywać.
Dłączego to ma znaczenie
Systemy jednego modelu ukrywają swoją niepewność. Gdy się mylą, nie ma żadnych wskazówek. Konsensus wielu modeli ujawnia rozbieżności, aby ludzie mogli zastosować osąd tam, gdzie AI jest niepewne.
Wyjaśnialna ocena profesjonalizmu
Każdy wynik profesjonalizmu zawiera konkretne czynniki, które przyczyniły się do oceny (pozytywne i negatywne), łącza do znaczników czasu odpowiednich segmentów nagrania, klasyfikację kontekstową (rutynowa vs. wysokostresowa), porównanie z podobnymi rodzajami incydentów i dokumentację metodologiczną.
Dłączego to ma znaczenie
Funkcjonariusze mogą rozumieć, uczyć się z ocen i je kwestionować. Przełożeni mogą udzielać znaczącego coachingu. Arbitralne wyniki bez wyjaśnienia naruszają zasady należytego procesu.
Pełna ścieżka audytu treści wygenerowanych przez AI
Każdy element wygenerowany przez AI zawiera: znacznik czasu źródła z nagrania, wersję modelu i wynik ufności, wszystkie kolejne edycje z atrybucją oraz porównanie wersji końcowej z oryginalnym generowaniem.
Dłączego to ma znaczenie
Gdy raporty są kwestionowane, istnieje matematyczny dowód tego, co AI wygenerowało, a co funkcjonariusze dodali. Żadnych niejednoznaczności co do odpowiedzialności.
Liczby chroniące funkcjonariuszy
Śledź wskaźniki istotne dla ochrony funkcjonariuszy i zgodności z należytym procesem.
Wskaźnik wsparcia dla oczyszczenia z zarzutów
Śledź, jak często nagrania BWC wspierają funkcjonariuszy przeciwko bezpodstawnym skargom.
Zapobieganie fałszywym pozytywom
Monitoruj dokładność oznaczania EIS w czasie. Tradycyjne systemy: 71% wskaźnik fałszywych pozytywów.
Zgodność dostępu
Mierz czas od żądania do udzielenia dostępu funkcjonariuszowi. Standard FOP: minimum 5 dni roboczych.
Dokładność transkrypcji
Monitoruj dokładność transkrypcji dla różnych typów akcentów i wzorców mowy.
Pracujemy ze Związkami, a nie wokół nich
Wdrożenie szanujące umowy zbiorowe i budujące zaufanie wśród kierownictwa związkowego.
Konsultacje przed wdrożeniem
Przed wdrożeniem współpracuj bezpośrednio z przedstawicielami związków zawodowych, aby zapewnić zgodność.
- •Pełna dokumentacja techniczna do przeglądu przez związek
- •Wyrównanie szablonu polityki z dobrymi praktykami FOP
- •Materiały przygotowawcze do spotkań konsultacyjnych
Konfigurowalne zgodnie z Twoją umową
Każda funkcja może być włączona, wyłączona lub zmodyfikowana, aby odpowiadała konkretnej umowie zbiorowej.
- •Polityki audytu i uprawnienia dostępu
- •Zakres i kontrole monitorowania dobrostanu
- •Czas powiadamiania o przeglądach i przechowywanie danych
Stałe wsparcie ds. stosunków pracy
Ciągłe wsparcie dla przedstawicieli związkowych i w obszarze stosunków pracy.
- •Kwartalny przegląd funkcji z przedstawicielami związku
- •Dokumentacja zmian konfiguracji i powiadomienia
- •Techniczna pomoc w odpowiedzi na skargi
Architektura gotowa na CJIS z prywatnością w projekcie
Ramy zgodności i zabezpieczenia kryptograficzne chroniące prywatność funkcjonariuszy.
Architektura izolacji danych
Dane dobrostanu funkcjonariuszy kryptograficznie oddzielone od danych wydajności z kontrolą dostępu opartą na rolach.
Kontrole dostępu ograniczone czasowo
Łącza udostępniania ograniczone czasowo z automatycznym wygaśnięciem. Brak stałego dostępu bez jawnej autoryzacji.
Kryptograficzna integralność dowodów
Haszowanie SHA-256 przy przyjęciu z oznaczaniem czasu RFC-3161 i weryfikacją drzewem Merkle do wykrywania manipulacji.
Gotowy zobaczyć analitykę, która chroni funkcjonariuszy?
Twoi członkowie zasługują na analitykę BWC zbudowaną na przejrzystości, należytym procesie i niezależności od dostawcy. Poproś o demonstracjęnstrację z obecnym kierownictwem związkowym.